Przeglądarki internetowe stwarzają możliwość wyszukiwania pożądanych informacji, takich jak np. oferty pracy. Są to programy komputerowe, służące do pobierania i wyświetlania dokumentów oraz plików multimedialnych z serwerów internetowych. Przeglądarki zainstalowane na komputerze umożliwiają korzystanie z olbrzymich zasobów informacji zgromadzonych w Internecie. Internet Explorer, Firefox i Opera, to obecnie najpopularniejsze przeglądarki.Wystarczy wpisać w pasek adresu przeglądarki internetowej żądany adres, np.www.pracuj.pl i dokonać  analizy ofert pracy. W przypadku, jeśli nie znamy adresu interesującej nas strony, to możemy skorzystać z wyszukiwarki internetowej.Najpopularniejszymi wyszukiwarkami są:
 

• Wirtualna Polska (WWW.wp.pl)
• Google (WWW.google.pl)
• Onet (www.onet.pl)
• Interia (WWW.interia.pl)

Tak więc, po wpisaniu w pasku wyszukiwania interesującej nas frazy np. ”praca” lub „poszukiwanie pracy” wyświetlona zostanie lista stron internetowych, które zawierają poszukiwane przez nas informacje.
 
Jeśli skorzystamy z wyszukiwarki WWW.wp.pl, to  lista stron może wyglądać następująco:
 
Oferty Pracy - Konsultea  Link sponsorowanySzukasz Pracy w Konsultingu? Wejdź i Sprawdź Nowe Oferty Pracy!Konsultea.pl/Oferty_Pracy
 
Pracuj z domu-ciekawie,  Boks reklamowyprzez internet i telefon,bez szefa, pracuj i zarabiaj sam na siebiewww.pracazdomu.com/sit
 
praca4u.net  Boks reklamowyOferty pracy dla specjalistów praca w Polsce i za granicąwww.praca4u.net
 
Praca za granicą - aktulane oferty pracy Praca, oferty pracy - codziennie aktualne oferty pracy za granicą oraz w kraju, poradnik dla osób poszukujących pracy za granicą.Kategoria : Praca za Granicą, Ogłoszenia - Pracawww.naszapraca.pl/ - 16k - Kopia lokalna 
 
Gazeta Praca Internetowy Serwis Pośrednictwa Pracy. Jesteśmy miejscem w którym spotykają się kandydaci i pracodawcy. Działamy wyłącznie w obszarze branży IT oraz branży Telekomunikacyjnej. Pracodawcy mogą zamieszczać ogłoszenia w sprawie pracy oraz zareklamować się.Kategoria : Serwisy o Pracygazetapraca.pl/
Korzystanie z poczty e-mail jest umiejętnością niezwykle istotną podczas poszukiwania pracy
przy wsparciu Internetu. Wysyłanie oraz odbieranie korespondencji internetowej daje nam możliwość udzielania odpowiedzi na ofertę potencjalnego pracodawcy i  oczekiwania z nadzieją na odpowiedź.
 wysyłając za pomocą e-mail odpowiedź na ofertę pracy, należy w polu tekstowym umieścić list wprowadzający, czyli kilka zdań wyjaśnienia w jakim celu piszemy, np.:
 
„Szanowni Państwo,
       Niniejszym pragnę złożyć swoją aplikację na stanowisko technika informatyka w odpowiedzi na ofertę pracy zamieszczoną w portalu Pracuj.pl
       W załącznikach przesyłam CV oraz list motywacyjny.
                                                                                                  Z poważaniem
                                                                                                   Jan  Aplikant”
Jak wcześniej zaznaczliśmy, dzięki zastosowaniu wyszukiwarki internetowej wyświetlona zostaje lista zawierajaca adresy stron oraz serwisów pomocnych w poszukiwaniu ofert pracy.
Przykłady najpopularniejszych serwisów tego typu to:
Pracuj.pl ( www.pracuj.pl )
Kariera.pl ( www.kariera.pl )
Praca.pl (www.praca.pl )
Jobs.pl ( www.jobs.pl )
GazetaPraca.pl ( www.gazetapraca.pl )
Praca.org ( www.praca.org )
Jobpilot.pl ( www.jobpilot.pl )
Praca.info ( www.praca.info )
I-praca.pl ( www.i-praca.pl)
Podczas działań związanych z poszukiwaniem pracy przy wsparciu Internetu warto skorzystać z polskiego portalu pośredniczącego w poszukiwaniu pracy, czyli Pracuj.pl
Jeśli zdecydujesz się na poszukiwanie pracy za pośrednictwem powyższych serwisów internetowych, to zwróć uwagę na dwa podstawowe sposoby poszukiwania pracy:

•  wyszukiwanie interesujacych nas ofert pracy według zadanych kryteriów,
•  umieszczanie swojego CV w bazie serwisu, który udostępniany jest potencjalnym pracodawcom.

 
Parę uwag technicznych dla poszukujących pracy za pośrednictwem Internetu:
 
a)  nazwa załącznika zawierającego CV powinna zawierać imię i nazwisko;
b) CV powinno zawierać zdjęcie (ale trzeba uważać na jego rozmiar). Nie powinien on przekraczać kilkudziesięciu kB;
c) nie jest dobrym pomysłem wysyłanie załączników spakowanych w sposób „samorozpakowująy” (czyli: mających rozszerzenie .exe.) Taki mail zostanie przez systemy ochrony rozpoznany jako zagrożenie wirusem i odbiorca nie będzie miał odwagi go otworzyć;
d) temat maila powinien jasno stwierdzać, o jakie stanowisko  kandydat się ubiega. Jeśli odpowiada się na ogłoszenie zawierające numer oferty, numer ten powinien bezwzględnie znaleźć się w temacie maila;
e) wysyłając mail z ofertą do wielu adresatów jednocześnie, warto oprzeć się pokusie wysłania go raz (poprzez wpisanie albo skopiowanie wszystkich odbiorców w polu adresu). Nieprzyjemne wrażenie robi też uaktywnienie opcji umożliwiającej ukrycie przed odbiorcą innych adresatów listu. Najlepiej zadać sobie trud i wysłać list wielokrotnie, za każdym razem do jednego jawnego odbiorcy;
f) należy zwrócić uwagę, jak wygląda nasz adres internetowy. Adres typu pseudonim żartobliwy (np. słodka_ kicia @buziaczek.pl) – jest całkowicie chybionym pomysłem. Najlepiej żeby nasz adres „biznesowy” zawierał po prostu imię i nazwisko, np. jan.kowalski.poczta.onet.pl;
g) jeśli dostaliśmy od jakiejś firmy zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, warto sprawdzić ją w Internecie. Przy odrobinie szczęścia można nawet dotrzeć do jej aktualnych, czy byłych pracowników, którzy być może zechcą podzielić się swoją wiedzą o firmie. Zdobyte w ten sposób informacje przydadzą się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, a mogą też wpłynąć na decyzję, czy na pewno zamierzamy w niej pracować.